가족요양과 가족요양비는 같은 제도인가요?

달라요. 흔히 말하는 가족요양은 가족인 요양보호사가 센터를 통해 방문요양을 제공하는 것이고, 가족요양비는 특별한 사유로 지급하는 특별현금급여예요.

누가 무엇을 받는지 달라요

가족요양의 요양보호사 임금은 센터와의 근로계약에 따라 확인해요. 특별현금급여인 가족요양비는 도서·벽지나 규정상 사유로 기관의 급여를 이용하기 어려운 수급자에게 지급하는 제도예요. 자격증이 없다는 이유만으로 가족요양비 대상이 되지는 않아요.

가족요양비는 별도 신청과 확인이 필요해요

2026년 가족요양비는 수급자에게 월 240,450원을 지급하는 기준이에요. 대상 사유, 신청·지급 시점, 월 중 사유 발생 시 계산 등을 공단에 확인해야 해요. 다른 재가·시설 급여와의 이용 제한도 함께 살펴보세요.

이름이 비슷해 검색 결과가 섞여요

월 수십만 원의 근로자 급여를 설명하는 글과 월 240,450원의 가족요양비를 설명하는 글이 함께 나올 수 있어요. 금액이 다르다는 이유로 어느 한쪽이 틀렸다고 판단하기 전에, 누가 받는 어떤 제도인지 구분해야 해요.

가족요양비의 사유와 병행 제한을 확인하세요

섬·벽지, 재해, 감염 위험, 규정상 정신장애나 신체적 사유 등 대상 사유를 심사해요. 공단 안내상 특별현금급여 대상자는 다른 급여 이용에 제한이 있으며 복지용구 관련 예외 등이 있어요. 돌봄서비스로 바꾸려면 변경 절차까지 문의하세요.

지금 할 일

상담할 때 “자격증 있는 가족의 방문요양”인지 “특별현금급여 가족요양비”인지 먼저 말하세요.