세금과 사회보험료, 그 밖의 공제를 나누어 급여명세서에서 확인해 보세요.
수당 하나에 고정 비율을 곱하지 않아요
검색에서 본 비율을 수당에 곱해 실수령액을 단정하기는 어려워요. 지급 명목의 성격과 전체 급여, 원천징수 및 보험 적용 등 본인의 조건을 확인해야 합니다.
세금과 보험료는 다른 항목이에요
소득세·지방소득세와 건강보험·장기요양보험 등은 같은 항목이 아니에요. 통장 입금액만 보지 말고 명세서의 지급 합계와 공제 합계를 나누어 보세요.
설명이 필요하면 이렇게 물어보세요
“이 공제는 어떤 항목이고 어느 금액을 기준으로 계산했나요?”라고 요청하세요. 수당에서 임의로 뗀 금액인지 단정하기 전에 항목과 산정 근거를 확인하고, 세금은 국세청·보험료는 해당 공단에 문의할 수 있어요.
산정액과 통장 입금액을 구분하세요
장기근속 장려금 고시의 산정액에는 사회보험 기관부담금과 퇴직적립금이 포함되어 있다고 명시돼 있어요. 기관에 지급되는 산정액과 개인의 급여 지급·공제 내역을 구분해야 합니다. 근로자 부담 보험료와 사업주 부담 비용도 같은 항목으로 생각하지 마세요.
임금명세서에는 임금 항목과 금액, 계산 방법, 공제 항목과 금액 등 법에서 정한 내용이 표시되어야 해요. 특정 세율을 일괄 적용하는 계산보다 본인 명세서의 항목별 설명을 먼저 확인하세요.